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【策略】领先要创新

  我们倡导创新、激励创新,为每一个有创新活力的人才提供广阔的发展平台。

  我们鼓励学习,向先进企业学习,向客户学习,向同事学习,甚至向竞争对手学习。

  他山之石,可以攻玉。成功的模仿,与本企业实际相结合的模仿也是一种创新。

  我们要有敢为天下先的进取精神、开阔的视野、开放的胸怀。

【策略】人才是根本

  凡是忠诚于澳门永利会事业,品行优良、具有专业特长,并对澳门永利会发展作积极贡献的人都是澳门永利会的人才。有事业心、有责任心、有协作心是澳门永利会的道德标准,是澳门永利会选才、用才的必备条件;打造一支团结协作、奋发向上、想干会干的人才队伍,是澳门永利会事业成功的根本。我们向人才提供富有竞争力的薪酬待遇,提供充分施展才华的舞台。

  不够职业化的员工最终无法与企业同行,如果你想改变你的世界,首先就应该改变你自己。对每一个员工而言,学历和能力代表过去,只有学习才能代表未来。澳门永利会集团通过塑造良好的自然、人文环境,谋求与员工相同的价值理想和心灵上的息息相通,共同创造诚志事业,共同进步和发展。

  澳门永利会致力于打造一支作风过硬、能征善战、远见卓识和实力雄厚的精英团队,去开创澳门永利会集团的明天!

【策略】关键在执行

  再好的制度得不到有效的执行都是不行的。公司的战略、制度、计划、会议决议都必须得到从上到下、自始至终地贯彻执行。任何决策与制度都需要干部的率先垂范和以身作则,否则难以得到贯彻执行。

  率先垂范、以身作则的领导作风是澳门永利会保持高效执行力的基础,是澳门永利会各项决策贯彻落实的根本保证。我们对各级干部的要求是目标明确,抓住重点,善于思考,迅速行动,勇于承担责任,善于激励下属并注重检查督导。

【策略】同心万事成

  我们提倡团队作战,不提倡个人英雄主义;我们提倡相互补台,反对相互拆台;我们提倡坦诚沟通,反对拐弯抹角。我们强调分工协作,反对互相扯皮。

  我们提倡相互提醒,反对事不关己、漠不关心的心态,我们强调下级服从上级,我们同时强调人格平等、相互尊重的原则。

  在当今激烈的市场竞争中,全体澳门永利会人只有荣辱与共、精诚团结、相互理解、相互配合,心往一处想,劲往一处使,才能在激烈的竞争中,脱颖而出,共创辉煌。

【策略】诚信待四方

  真诚守信是我们安身立命的根本,任何投机取巧、阳奉阴违、违背承诺的做法都是不可取的。企业要对客户讲诚信,兑现承诺,产品与服务值得信赖。员工要对企业讲诚信,不弄虚作假,不欺上瞒下,不以权谋私。个人要对家庭、对朋友讲诚信,不做任何违背道义的事情。

【策略】品牌靠质量

  我们坚决履行质量承诺,坚决执行严格的质量标准,绝不放过产品质量链中的任何环节。

  质量最能获得客户的口碑,而口碑是品牌的基石,我们坚持以质量来塑造澳门永利会品牌。在质量与效益发生冲突时,我们追求质量;在质量与速度发生冲突时,我们追求质量。